制药企业员工培训管理系统如何搭建

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近几年来，在对制药企业的现行药品生产质量规范的现场检查中，食品药品管理局越来越重视有关企业的和培训记录。

制药企业在有关培训方面，常见的不足之处可归纳为以下几个方面:

1)缺乏正式的培训记录

2)缺乏对员工的评估或检测系统以确保相应培训的有效性

3)缺乏正式的工作职能的培训规程

微厦企业内部培训系统是学、练、考一体化，可以对学员学习情况的监督监控，做到学习结果可视化管理，有效解决了线下培训的不足之处。

1.学习内容管理：视窗化操作，培训内容可以上传视频，图文，文档资料，试题，组试卷，发布考试等

2.人员管理以及任务派发：培训人员可分组，可单独开课，批量开课

3.培训情况监督：多维度考核方式，自动督学，从视频学习，做题，结课考试，三个维护进行综合考核，自动督学，后台可以导出学习情况

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服务器要求：

服务器起步配置要求：2核 4G 3M带宽 40G系统盘+50G数据盘 计算型

操作系统：windows server 2012 64位企业版

运行环境：

服务器操作系统：windows server 2012 64位中文版

数据库：Microsoft SQL Server 2008

.NET版本：.NET4.6